Chi è E.N.Bi
E.N.Bi. è un Ente Nazionale Bilaterale paritetico plurisettoriale operante nel settore del Commercio, dell’Artigianato, del Turismo e dei servizi, Trasporti, Sanità Privata e Studi Professionali.
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Prestazioni
Per i dipendenti e i titolari delle aziende aderenti all’Ente Bilaterale Nazionale
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Formazione
La formazione gratuita in modalità E-Learning per le aziende aderenti a E.N.Bi.
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Alcune delle nostre prestazioni
per dipendenti e datori di lavoro
Asilo Nido e Scuole
contributi per la retta dell'asilo nido e per le scuole estive
Spese oculistiche
rimborso delle spese sostenute per acquisti di lenti correttive
Contributo ECDL
contributo per il conseguimento della patente europea del computer
Sostegno Natalità
Contributo riconosciuto per la nascita del terzo figlio e successivi.
Assistenza Pediatrica
Contributo per spese di assistenza pediatrica nel 2° e 3° anno del bambino
Apparecchi acustici ed ortopedici
Contributo per acquisto di apparecchi acustici ed ortopedici
Formazione Professionale
Rimborso spese per la partecipazione ai programmi di formazione professionale
Consulenza Legale
Copertura degli onorari professionali dei consulenti convenzionati
Certificazioni di Qualità
Contributo riconosciuto per aziende con certificazione di qualità
notizie su lavoro e previdenza
- Dalla Regione Lombardia 30 milioni di euro per la formazione continua nelle pmi
Nuovo stanziamento all’interno della misura «Formazione continua», che dal suo avvio ha già permesso a 10mila aziende e 100mila lavoratori di partecipare a corsi di aggiornamento professionale
- Congedo parentale all’80% verso l’estensione ai padri. Giro di vite su regole e sanzioni
Governo verso la modifica dell’articolo che riserva l’aumento dell’indennità alle sole madri. L’Ispettorato del lavoro serra i ranghi sulle astensioni obbligatorie
- Prada premia i dipendenti che tagliano la bolletta
La gara interessa quattromila lavoratori in tutta Italia (esclusi i negozi) tra i 20 stabilimenti produttivi e le tre sedi direzionali. Bonus da 500 euro per i primi classificati
- Vodafone ripensa il lavoro agile: negli uffici 3 giorni da remoto a settimana
Siglato un accordo con i sindacati Slc, Fistel, Uilcom e Ugl tlc che riduce il tempo in sede. Per chi opera nel customer care 2 giorni di smart working, ma possibili 6 giorni aggiuntivi per le emergenze. Flessibilità per genitori e fragili
- Ita, il 14 e il 16 dicembre al via la selezione di 1.200 piloti e assistenti di volo
A Roma e Milano CVing realizzerà il recruiting dei lavoratori per il piano del 2023. La registrazione sulla pagina Facebook o su LinkedIn
- Italcementi, con la tredicesima arriva un bonus straordinario fino a mille euro
La società erogherà il contributo straordinario contro il caro bollette a 1.700 lavoratori. Si va dai mille euro per chi ha una ral sotto i 35mila euro, ai 500 per chi ce l’ha superiore a 50mila
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